Sylvie LAMBERT : Coach et Dirigeante d’Avela
La capacité d’adaptation : le fil conducteur de ma vie professionnelle.
20 ans de postes de management, d’animation d’équipes et de réseaux dans des contextes internationaux :
Directrice Exportation Europe dans le groupe SANOFI (grand groupe international)
Adjointe à la Direction du Contrôle de gestion dans le groupe SANOFI (nouveau métier)
Directrice du Marketing de l’Unicef à Genève (Europe et Afrique de l’ouest) (nouveau métier : management transversal et hiérarchique, nouvel univers international)
Consultante Formatrice puis Directeur de mission dans un cabinet européen de formation management (2 nouveaux métiers : formation et vente, nouveau secteur, PME)
Depuis 2001, Dirigeante-fondatrice de la société AVELA (3 nouveaux métiers : dirigeante d’une TPE, coach, animatrice de groupes de codéveloppement)
L’imagination et le pragmatisme : les clés du jeu
Curieuse, aime apprendre, explorer et innover ; ai besoin de changement, de nouveautés. Aime réaliser mes rêves et les concrétiser et invite et accompagne mes clients à faire de même.
Travaille depuis plus de 35 ans dans la diversité culturelle ; ce besoin m’a appris à travailler en quatre langues : français, anglais, espagnol et allemand.
Crois à l’efficacité du BSP = bon sens paysan, fidèle à mes racines.
La formation : le socle de mon expertise
HEC (1977), Spécialisation International Business
Coaching : depuis 2002, formation annuelle autour du coaching, par exemple:
- Les fondamentaux du coaching en 2002 (International Mozaik)
- Le coaching et l’approche systémique en 2006 (avec Françoise Kourilsky)
- Le coaching de dirigeants en 2010 (Alter & Coach)
- L’approche de la Gestalt pour l’entreprise entre 2012 et 2018 ; première coach gestaltiste certifiée en France (époké)
Codéveloppement professionnel : depuis 2005, formation auprès des Québécois, créateurs de la méthode et perfectionnement régulier avec eux.
Un cercle de partenaires
AVELA coopère avec un cercle de partenaires basés en France et en Europe ; ces coaches professionnels partagent les convictions et les engagements d’Avela dans la conduite de leurs missions.
Depuis plusieurs années, un partenariat privilégié a été développé avec trois coaches, anciens dirigeants dans des grands groupes internationaux, qui sont également animateurs de groupes de codéveloppement professionnel.